Свидетельство о ПОА образовательной программы
Платформа обратной связи
-
Сведения об образовательной организации
- Документы
- Основные сведения
- Образование
- Структура и органы управления образовательной организации
- Образовательные стандарты и требования
- Руководство. Педагогический (научно-педагогический) состав
- Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса
- Стипендии и меры поддержки обучающихся
- Вакантные места для приёма (перевода) обучающихся
- Финансово-хозяйственная деятельность
- Физкультурно-оздоровительная деятельность
- Международное сотрудничество
- Доступная среда
- Организация питания в образовательной организации
- Платные образовательные услуги
Отраслевые образовательные проекты СУЭК
Международный инженерный чемпионат "CASE-IN" входит в линейку проектов президентской платформы "Россия - страна возможностей". CASE-IN - это международная система соревнований по решению инженерных кейсов среди студентов, школьников и молодых специалистов. За время своего существования Чемпионат стал эффективным социальным лифтом для молодежи и кузнецей кадров для крупнейших предприятий России.
При поддержке СУЭК в Хабаровском крае пройдёт VI Региональный этап Лиги рабочих специальностей Case-in.
С 19 по 22 апреля 2022 года в Хабаровском крае при поддержке АО «Ургалуголь» (входит в группу СУЭК, основной акционер Андрей Мельниченко), Министерства образования и науки Хабаровского края на площадках Чегдомынского горно-технологического техникума года пройдёт уже шестой по счету региональный этап Лиги рабочих специальностей Case-in.
Организаторами Лиги рабочих специальностей «CASE-IN» в Хабаровском крае выступает АО «СУЭК», АО «Ургалуголь», Министерство образования и науки Хабаровского края, КГБ ПОУ «Чегдомынский горно-технологический техникум».
Лига CASE-IN — это практико-ориентированный проект, целью которого является выявление и поддержка самых перспективных учащихся по специальностям геологоразведка, горное дело, металлургия, нефтегазовое дело, нефтехимия и электроэнергетика, а также содействие в получении ими практических знаний, опыта и новых компетенций, популяризация инженерно-технического образования и привлечения молодых специалистов на промышленные предприятия топливно-энергетического и минерально-сырьевого комплекса Дальнего Востока.
В ходе защиты кейсов и напряженной практической части состязания, студенческие команды будут выявлять победителей в пяти компетенциях: «Обслуживание и ремонт большегрузных автомобилей», «Обслуживание и ремонт самоходных машин», «Технологии добычи полезных ископаемых», «Электромонтажные работы и электрослесарные работы», «Лабораторный химический анализ».
Опытным наставникам АО «Ургалуголь» и педагогам Чегдомынского горно-технологического техникума придётся оценивать действия команд, глубину теоретических знаний, командную работу, наличие у капитанов ярко выраженных лидерских качеств, практические навыки.
Лучшие студенты будут рассматриваться в качестве кандидатов на трудоустройство в компании АО «СУЭК» и АО «Ургалуголь».
Также в рамках регионального этапа Лиги пройдут спортивные состязания, где командам придётся померяться силой, выносливостью и координацией.
РАСПОРЯЖЕНИЕ "О проведении регионального этапа лиги рабочих специальностей Международного инженерного чемпионата "Case-in" в 2022 году" Скачать
Приложение 1 к кейсу "Технологии добычи полезных ископаемых" Скачать
Приложение 2 к кейсу "Технологии добычи полезных ископаемых" Скачать
Приложение к кейсу "Лабораторный и химический анализ" Скачать
В год 20-летия СУЭК в рабочем посёлке Чегдомын на базе КГБ ПОУ «Чегдомынский горно-технологический техникум», прошёл молодёжный образовательный форум «Горняцкая смена», нацеленный на создание кадрового резерва горнодобывающей отрасли и привлечение талантливой молодёжи в горную промышленность Хабаровского края. Программа форума была придумана и реализована при содействии АО «Ургалуголь» (входит в группу СУЭК Андрея Мельниченко). В форуме приняли участие студенты и учащиеся школ, а также молодые специалисты АО «Ургалуголь».
Форум «Горняцкая смена» — это образовательная среда для молодёжи, которой интересно горное дело. В Чегдомыне он проходит уже в пятый раз. Перед АО «СУЭК» в Хабаровском крае стоят новые амбициозные задачи: в период с 2022 по 2026 г. г. АО «Ургалуголь» планирует добыть до 60 млн. тонн каменного угля. Идти на штурм «большого угля» предстоит и молодому поколению горняков. А это значит, что готовить смену необходимо сегодня. В этом году в форуме приняли участие студенты 11 техникумов и колледжей Хабаровского края, среди которых: Амурский политехнический техникум, Вяземский лесхоз-техникум им. Н. В. Усенко, Комсомольский-на-Амуре строительный колледж, Солнечный промышленный техникум, Хабаровский промышленно — экономический техникум, Ванинский межотраслевой колледж, Хабаровский дорожно-строительный техникум, Хабаровский технический техникум, Губернаторский авиастроительный колледж, Хабаровский колледж отраслевых технологий и сферы обслуживания, Чегдомынский горно-технологический техникум.
В рамках Форума был организован «День открытых дверей» в формате «EXPO профессий АО «Ургалуголь», который прошёл под патронажем Совета молодёжи угледобывающего предприятия. Ребята побывали на производственных площадках АО «Ургалуголь», приняли участие в тренингах, померились силами в эстафетных соревнованиях по охране труда на стадионе «Шахтёр», погрузились в специфику шахтёрских профессий и просто отлично провели время.
Растёт шахтёрская смена
С 27 мая по 05 июня на базе КГБ ПОУ «Чегдомынский горно-технологический техникум», прошла юбилейная пятая профильная смена «Школа юных горняков», созданная и реализованная при содействии АО «Ургалуголь».
Профильная смена «Школа юных горняков» включает комплекс мероприятий профориентационного характера от тестирования и игровых тренингов до погружения в шахтерские профессии, это позволит школьникам более глубоко задуматься о профессиональной карьере и соотнести свои пожеланиями со своими возможностями.
Участниками Школы стали 50 человек – это учащиеся 8 классов Многопрофильного лицея, гимназии, СОШ № 2, 10, нацеленные после окончания школы на получение рабочей профессии или специальности, связанной с горно-добывающей отраслью.
На 10 дней школьники были включены в специально организованный учебно-воспитательный процесс. Образовательный блок «Другие уроки» проводился педагогами техникума и специалистами АО «Ургалуголь» на тематических площадках по следующим направлениям:
- основы программирования
- промышленная автоматика
- горное дело
- обогащение полезных ископаемых
Программа профильной смены носит не только обучающий, но и развивающий характер, знакомит её участников с разнообразием шахтерских специальностей и профессий. Экскурсии и мастер-классы, «другие уроки» от преподавателей специальных дисциплин, погружение в практические и лабораторные работы помогают не только профессиональному самоопределению участников, но и их общему развитию. А командное участие в культурно-спортивных мероприятиях подружит ребят.
Помимо работы в образовательном блоке участники смены посетили с экскурсиями разрез «Буреинский» и ОФ «Чегдомын».
Все участники смены получили сертификаты и сувениры, предоставленные АО «Ургалуголь», а самые активные были приглашены 12 июня 2021 на молодежный образовательный форум «Горняцкая смена», где собирались лучшие студенты СПО Хабаровского края.
В Чегдомынском горно-технологическом техникуме будут ждать новых студентов!
Растёт шахтёрская смена с 25 марта по 02 апреля на базе КГБ ПОУ «Чегдомынский горно-технологический техникум», прошла шестая профильная смена «Школа юных горняков», созданная и реализованная при содействии АО «Ургалуголь».
Профильная смена «Школа юных горняков» включает комплекс мероприятий профориентационного характера от тестирования и игровых тренингов до погружения в шахтерские профессии, это позволит школьникам более глубоко задуматься о профессиональной карьере и соотнести свои пожеланиями со своими возможностями.
Участниками Школы стали 50 человек – это учащиеся 7, 8, 9 классов Многопрофильного лицея, гимназии, СОШ № 2, 10, нацеленные после окончания школы на получение рабочей профессии или специальности, связанной с горно-добывающей отраслью. Программа профильной смены носит не только обучающий, но и развивающий характер, знакомит её участников с разнообразием шахтерских специальностей и профессий. Ребята с экскурсией посетили разрез "Правобережный" и ОФ "Чегдомын".
На протяжении всей смены они были погружены в специально организованный образовательный процесс на тематических площадках:
- машинист бульдозера и экскаватора;
- электрослесарь подземный;
- технология аналитического контроля химических соединений;
- открытые горные работы.
Сегодня время, когда наша молодежь - думает, говорит и действует. Сегодня время первых, время молодых! Наша молодежь достойна, чтобы получить и реализовать новые возможности для построения своего будущего и будущего страны!
В Чегдомынском горно-технологическом техникуме будут ждать новых студентов!